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保险主管培育组经理养成之关注新人留存(40页).ppt
【资料简介】
关注新人留存 1、课程时长:50分钟 2、课程对象:准主管 3、课程授课方式:讲授、演练等 4、建议课程讲授人: 高级组经理职级、从业3年以上、要求:具备专业的辅导能力 5、课程重点 新人留存之路 课程说明: 目录 小游戏 寻 宝 分享 从寻宝游戏中你获得了哪些感受和体会? 其实新人在成长的过程中也需要主管和团队的帮助才能最终寻找到 思考: 寿险的宝藏 新人留存谁最应该关注? 主管? 推荐人? 增者育者 团队壮大 收入增加 新人留存对推荐人而言,意味着: 代表人物 90后 xx资深组经理入司时间:2015年7月 2016年团队规模:35人 2016年收入:22万 关注新人留存主管团队壮大
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