【资料简介】

1、课程时长：2个课时 2、课程对象：新晋升组经理 3、课程授课方式：1个课时讲授，1个课时演练 4、建议课程讲授人：三星级以上导师 5、课程重点：通过回顾“组养”阶段学习的增员面谈，结合“五大人群——专业销售人员、家庭主妇、刚参加工作的年轻人、普通职员、中小企业主”的工作需求，实现有针对性的高效增员。
课程说明：
目录
xx实力强声誉好  xx服务优可信赖  xx支持多福利好
保险观念深入人心保险创业优势多保险创业正当时
加入xx前的经历为什么来xx工作加入xx前后变化同类型的成功案例
回顾增员三讲
一、五大人群的工作需求
问题1：你觉得现在的工作好不好？问题2:   如果有个新的工作机会摆在你面前，你愿意试试吗？问题3：你会从哪几个方面综合判断这份新工作是不是值得一去呢？
准新人三问：
一、五大人群的工作需求
工资收入    工作环境公司品牌    行业前景 ……
准新人通常考虑的是：
每个准增员对象面对新的工作机会，做出的决定却各不相同，这是为什么呢？
一、五大人群的工作需求
这是因为：不同的人群有不同的工作需求…
一、五大人群的工作需求
专业销售人员
普通上班族
中小企业主
刚参加工作的年轻人