【资料简介】

听话照做，一心一意
引   言
xx总监自2006年6月加盟xx人寿以来，一直秉持着忠诚、执着的信念，专业、务实的作风，深得客户的信任和团队的支持。寿险十年路上，也吸引了很多优秀的人才加盟团队，xx总监团队现有人力近300人，2016年四个季度连续达标卓越营业组、卓越分区，并在2016年10月1日晋升为xx分公司有史以来第一位总监。他在日常工作中时刻把握公司经营节奏，团队管理上勇于担当、舍得付出。今天就跟随我们的镜头，走进xx的保险人生。
采访实录
问：xx，您好！我知道您在团队经营方面很有自己的特色，每个月都有几件固定的事情在做，与此同时，每个月的主管五件事也同样做得相当漂亮，想请您分享一下给同仁们。答：感谢主持人的褒奖。在我看来，每个人到月末的第一件事就是设定自己的目标，将在下个月达成。第二，就是进行恳谈会。恳谈会的方式分两种，一种是家庭座谈会；顾名思义就是在组员家中一边聊天一边吃饭，在轻松愉悦的气氛下把自己下个月的目标铺设完毕。另一种就是聚会活动;大家聚到一块总结本月的目标达成经验并且设立下个月的目标。之后大家一起吃饭，敞开心扉聊着大家在工作和生活中最真实的感受。偶尔大家也会放松一下，一起K歌，一同娱乐，这更加增进了团队中每个人相互的了解，也加深了彼此之间感情。第三，就是我们每个小组每月必做的增员活动。各小组的形式多样，例如季节性的采摘活动，酒会，K歌活动等等。活动的目的就是为了能够让想加入我们团队的伙伴们在放松的环境下交谈，更加清晰明了的了解我们的行业。最后就是通过以上我们的恳谈会，增员聚会来对自己设立的目标进行督导达成。