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保险新人专属会推动分享二(18页).ppt
【资料简介】
新人专属会推动分享 目 录 新人专属会的意义 1.新人专属会指标介绐 2017年新人专属会操班成果 新人专属会的意义 目 录 新人专属会的意义 1.新人专属会的推动思路(推动要点) 1、首先是中支高度重视,层级会议召开推动(内勤、外勤),自上而下有效联动。 2、支公司总亲自担任新人专属会负责人责任到人(片区为单位)。 3、中支追踪督导体系建立,专属会议追踪上传、效果反馈、培训部落实检查。 4、新人专属会内容统一,中支统一课件支持。 5、专属会形式多样化,针对性解决问题。(培训形式、联谊会形式、茶话会式) 1.新人专属会的推动思路(推动要点) 1、根据节点以周为单位经营召开、目的提高活动量、意愿启动、技能提升 2、形式半天的时间、每周至少2次 3、固定专属会日期周二、周六 4、中支每周一次视频新人专属会议 5、每周提前安排确定主题及训练讲师 6、职场布置 7、每期专属会必须有目标推动 2.新人专属会推动思路-专属会操作流程 1、签到点名:考勤报备 2、司训风采展示:营造积极氛围 3、团康活动:活跃气氛、引发思考 4、业绩播报荣耀表彰:激励达成营造争先氛围 5、典范分享:谈收获典范带动 6、三三训练法:有效训练 7、现场列名单:选出客户黄金10 8、目标制定:提示目标差距激励快速行动
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