【资料简介】

关于进一步强化个险渠道销售人员制式培训工作宣导
强化个险渠道销售人员制式培训工作背景
为落实总、省公司个险渠道队伍建设3.0体系，深化渠道转型升级，有效落地新人育成和主管培育体系，切实提升渠道销售人员技能、提升主管自主经营能力，夯实队伍基础。
工作依据： 《保险营销员管理办法（2017年修订）》修订文件：《关于加强个险渠道销售人员培训规范性的通知》  （xx人险x发〔2015〕497号）适用对象：个险渠道营销及收展系列人员执行时间：自2018年10月1日起正式执行
培训要求
制度执行把控措施
特殊情况相关规定
一、培训要求
依照《保险营销员管理办法（2017年修订）》规范：
达到晋升考核条件的营销员，在规定时间内须完成对应职级制式培训方可予以晋升,否则不得晋升。 符合条件的待签约人员应按公司要求参加培训，方能签约并开设营销员代码
晋升人员
待签约人员
（一）营销员管理实务与营销员培训项目对应关系
（二）新人创业签约培训
1.参加签约培训后才能开设代码
新人签约培训为前置培训，各营业单位应及时组织准签约对象参加签约培训班，并由教育培训部负责新人培训的岗位人员在营销员签约材料上签字确认后，市公司销售人员管理岗根据教培提供的每期培训人员清单开设营销员代码，如未参加签约班或培训不合格人员，不予开设代码。   
对于未核实参训情况就开设营销员代码的，由市公司个险部分管经理和人员管理岗承担主要责任。