【资料简介】

3月方案宣导片
走进3月走进花的世界走进xx的天堂激情和梦想一起浇筑
人人一件，打爆xx
 xx10年期及以上、单件4000P以上第1件奖100元，第2件及以上奖励200元  其中xx20年交的，奖金的1.5倍（100变150,200变300）
注：仅统计本方案期间投保且到账保单，不含自保件。红包奖励通过佣金发放。
个个举绩，奖励翻番
根据业务区部在1-5日全体人员获得的xx红包奖励总额，结合全月达成举绩率调节系数，确定3月业务区部经营费用奖励，用于业务区部3311各项活动开展。
注：1、举绩率分母基数以2月24日在册正式工号计算。举绩不含自保件。   2、截至3月28日，传统/服务业务区部在册正式工号人数＜20人的、顾问行政区在册正式工号人数＜40人的，不参与本方案。   3、费用奖励是用于3311活动开展，不开展活动的，不予奖励。
举例
A业务部，在册人力30人，1-5日xx举绩率30%（千P以上），部累计获得红包奖励4000元全月全产品举绩75%（23人举绩）则可以获得奖励为：4000*1.5=6000元
下列部不足20正式人力，不享受方案
人人两件，件件有礼
单件2000P以上，奖励“净水器”1个  单件4000P以上，奖励2个  20年期xx，奖励翻番注：以上均指10年期及以上,不含自保件。
再也不怕水不干净了
健康有礼，继续享受
有礼油方案延续至5日；条件： 1、主管xx举绩超千P；2、业务室团队xx举绩30%（两者缺一不可）截止5日依然达不成的，全额承担油的费用；