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保险分享以经商之心走外引之路(32页).ppt
【资料简介】
以经商之心 走外引之路 xxxx成长展示 xx成立初 状况引深思 现状:成立之初,主管以上层级6人,早会出勤人力10人上下,保费仅在生死线上的15万。 思考: 面对严峻形式,xx想要生存只有一个办法——外引,只有外引才能活下来,并且迅速的站起来!——原有主管 ——新增主管 小结:2016年4月—2017年10月,新增主管以上层级17人,其中同业主管14人。 坚持外引 初具成效 我的心得 xx必须坚持外引才能存活同业引进AS方能迅速站起来 第一步、准备工作:知道公司优势所在 第二步、收集名单:找到优质同业伙伴 第三步、接触面谈:看到未来触手可及第四步、谈话技巧:说到细微不谈是非 第五步、兑现承诺:做到关心及时严谨 同业约见面谈流程 1、新人底薪行业最高 2、一路晋升一路聘才 3、续期递归政策 4、综合金融计入底薪聘才 5、阳光星文化,荣誉物质双丰收 6、入职即可增员 7、新人首佣不打折 8、父母赡养津贴、祝寿金显关爱 9、入职可直接对接主管聘才 10、主管聘才取高发放 知道公司优势所在 ◆ 要点:公司十大优势熟记于心,关键时刻灵活运用。 ◆ 目的:心中有数,方能信息满满,底气十足。 第一步、准备工作:知道公司优势所在 第二步、收集名单:找到优质同业伙伴 第三步、接触面谈:看到未来触手可及第四步、谈话技巧:说到细微不谈是非 第五步、兑现承诺:做到关心及时严谨
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