【资料简介】

组织发展 助我成功
感恩的心
感谢xx总给予本次交流学习的机会；感谢xx分公司xx总坚持组织发展为第一战略；感谢xx中心支公司xx总的指引；感谢内勤老师的帮助；感谢团队的支持和家人的谅解。
职级不同 收入不同
为什么要做组织发展
我要做总监我要当老板
与xx合伙做老板---“3零4免5有” 三零:零投入、零库存、零风险四免:免租铺、免三证、免压货、免付人工费五有：有资源、有教练、有帮手、有福利、有平台
我的目标
2018年人力1000人育成10个营业部晋升高级总监我的转变
打造自己的可持续经营家族企业
如何规划？
三权置业
1、赋予权    主任层及以上享受，获取更多利益    -规划准主任； 2、传承权    经理层级以上享受，打造可传承的家族企业    -规划准经理； 4、跨区域经营权    经理层级以上享受，市场无限大    -规划准经理。
组织发展利益分析
组织发展利益测算
组织发展利益分析
基本法利益分析
基本法利益分析
2017年     做好人人1+2             小主任的发财之旅                 大主任的晋升之旅
小主任的发财之旅现状：主任以外在册4人，