【资料简介】

队伍发展汇报公司发展情况
xx区寿险竞争主体21家，2016年寿险总保费20.97亿元。xx总保费11.58亿元，市场份额55.22%；首年期交2.56亿元，市场份额68.50%，牢牢占据市场主导地位。
2017年度关键指标数据
2017年二季度末的队伍年龄结构
培养人培养主管我们与主管之间的关系：彼此成就真正的发展动力来自于：人的内心发展团队是获得未来寿险市场竞争主动权的关键
xx个险的经营哲学：
组织发展赢未来
月均增员率
主管四季度新增分析
凡事有所逼才事成一半
主管养成常态新增的习惯，直增直培，做大直辖
四季度新增新分析
四季度一年资新人2147人，参与增员人数208人，新增新覆盖率9.69% 新增新，快速晋升，增加新人留存率阶段晋组分析
晋组已经成为队伍发展的主线，一切工作围绕成功晋组开展
阶段晋处分析
营造“晋无止境”文化，打造高阶主管成长发展的通道