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保险公司2018年凤凰荣誉方案宣导(18页).ppt
【资料简介】
荣耀 01 数据盘点 02 方案宣导 截止1月16日承保,全省凤凰社准会员398人,其中现有平移177人,平移率78%,xx100%、xx90%、xx87%;一季度首月新入围的万P人员有1443人,在本月截止目前仅平移220人,平移率仅15%。xx、xx平移率不足10% 全省有15家营服现有会员连续率达到100%,4家营服连续率低于50%,其中xx本部、xxxx为零 数据截止20180116承保 12月全省有1443名新入围万P人员,仅220人连续,连续率15%,仅5家营服超过30%,分别是xxxx36%、xxxx33%、xxxx31%、xxxx31%、xxxx30%;21家营服连续率不足10%,10家营服为零 数据截止20180116承保 荣耀 01 数据盘点 02 方案宣导 凤凰荣誉殿堂 2018年“国际龙奖IDA”入围方案方案时间:2018年1月1日-2018年12月31日方案对象:在职营销员方案内容:方案期间内根据营销员达成给予相应奖励,具体如下: 2018年总公司凤凰峰会方案时间:2017年12月1日-2018年8月31日方案区间:2017年12月1日-2018年2月28日;2018年3月1日-2018年8月31日;方案对象:在职营销员方案内容:方案期间内个人对应标准的,奖励凤凰峰会参会资格及相应荣誉: 1、凤凰王者奖:方案期内,达成6个月及以上凤凰社会员,且方案期间累计年化标保排名全国前三百名会员; 2、凤凰新秀奖:第一期:2017年10月至2017年12月入职的新人,在2017年12月1日至2018年2月28日持续达成凤凰社会员,且累计年化标保排名全国前两百名; 第二期:2018年1月至2018年6月入职的新人,在2018年3月1日至2018年8月31日持续达成凤凰社会员,且累计年化标保排名全国前两百名;
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