【资料简介】

模压训练理论
当前营销队伍存在的问题
出勤率低 ！举绩率低 ！留存率低 ！
客户不足！访量不够！
不会讲、不敢讲、讲不好
回顾几个简单的问题？
我们来到寿险业的目的是什么？怎么才能轻松快乐的赚更多的钱？我们达成目标了没有？为什么？我们这么多年如果没有脱落，那么团队会有多少人？有没有分析一下，流失的最主要的原因是什么？你觉得哪些是我们能够帮助有效解决的？          
提升组员的销售技能是最直接有效的解决方法
保费=人力*举绩率*件均保费*人均件数
销售技能的提升
对举绩率的提升有所帮助吗？对件均保费的提升会有积极的影响吗？对组员的留存率会有所帮助吗？对他们的工作态度会有积极的影响吗？个险渠道转型升级
金竹1+1
主管品质考核
2018年考核
持证人力、主举人力、有效人力
团队xx举绩率20%、30% 获取品质考核系数
提升团队举绩率、获取高额经费
我们在工作中是否有以下的困惑？