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保险公司标建推广内生驱动管理升级引领发展(91页).ppt
【资料简介】
标建推广内生驱动管理升级引领发展 前言/PREFACE 2016年是“十三五规划”的开局之年,总、省公司对内大力推进“331”组织架构改革、对外积极进行职场标准化建设,坚持完善新型经营管理体系,纵深推进条线专业化经营,以实现个险渠道经营方式转型升级。xx市分公司党委、总经理室高度重视,认真贯彻集团公司、总、省公司2016年度发展战略,以转型升级为主线,三位一体统筹推进、三大平台循序搭建,坚持狠抓基础管理、提升职场管理水平,坚持主管自主经营,大力开展标准化职场创建工作,固化职场层面的“三位一体”,提升个险渠道在新一轮挑战中的市场竞争力。 xx市基本情况 xx省共有11个地级市,xx2015年末常住人口333.57万人,人口排名第七。其中城镇人口占比51.72%,乡村人口占比48.28%。 xx市2015年GDP1046.12亿元,全省排名第六。全市2015年人均可支配收入18631元。 全省交通枢纽地带:xx市位于xx省中部,东依太行,西邻汾河,北与省会xx市xx,是全省铁路、公路交通枢纽。 文化底蕴深厚:xx是x商故里,纵横商界600年,曾经创造过举世瞩目的经济奇迹,西方学者把xx商人同犹太商人相媲美。 省会经济圈核心城市:xx市xx省会xx市,下设1区、9县、代管一个县级市和xx经济技术开发区(国家级) xx分公司概况 xx分公司下设个险经营单位14个(其中,10个综合性支公司,3个个险专业化支公司,1个收展团队)。全市共有农村营销服务部53个;全市个险系统共有管理人员130人(含员工75人,劳务派遣3人,优才37人,组训15人),个险销售人员6636人。管理人员和销售人员比值达到了1:51。 xx分公司个险经营情况 2017年上半年年队伍、业务、基础管理关键指标达成情况 业务高速增长实现可持续新常态,队伍快速扩军质态同步提升职场释放应有的活力和产能
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