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保险分享千人团队亿元保费战略会(30页).ppt
 


所在类别: 团队管理/团队管理
文件类型: PPT
文件大小: 2030kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

保险分享千人团队亿元保费战略会

千人团队 亿元保费       
前言
我们时常回顾,不是为了怀念,而是为了提醒,究竟做对了什么才能够走到今天;        我们时常反思,不是为了批评,而是为了改进,“自杀重生,他杀淘汰”;我们时常展望,不是为了憧憬,而是为了规划,让一切的决策都是指向未来。感谢中支xx总给予续收的关怀和正确指引;感谢分公司xx总对于续收渠道给予的帮助;感谢xx内外勤续收将士共385人日夜兼程,努力拼搏!2017,我们超越绩效;2018,成就一代名将。在xx,找到最好的自己。
一、回顾——超越绩效二、展望——一代名将目录
一、回顾—超越绩效
2017—业绩 2017—队伍 2017—亮点
2017—业绩
江湖地位:2017年1-11月,xx续收累计期交4974万,占比全省32%的业务,绝对第一;同比期交保费增量1032万,绝对第一。
一、回顾—超越绩效
2017—业绩 2017—队伍 2017—亮点
2017—队伍——金直辖
江湖地位:2017年1-11月,xx续收金直辖月均16.5个,同比成长4.5个,增量第一。
2017—队伍——金直辖
江湖地位:2017年12月,xx续收金直辖小组数量达到27个,提升数量第一。
2017—队伍——核心人力
江湖地位:2017年1-11月,xx续收绩优人力160,明星会员95,有效人力274人,绝对第一。
2017—队伍——晋升
江湖地位:2017年1-12月,xx续收晋升18位主管、4位部经理、晋升主管数、部经理数第一。
典范人物—成人达己
成人达己:2017年1-12月,xx续收有11位团队长先后育成了18位主管,培养了一系列新的团队长,成人达己。

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