【资料简介】

xx分公司新员工家属联谊会
操作手册
总  则】
一、新员工家属联谊会：
在新员工衔接训练一周内举办。要求每位新人邀约其亲朋好友（1-2两名）来公司参加家属联谊活动，但是人数不宜过多。
二、 新员工家属联谊会目的：
赢得家属的支持，提高新人出勤率、实动率，公司出面宣传新人，为其营造良好的工作环境。
【新员工家属联谊会流程】
新员工家属联谊会主要有会前迎接、主持人开场、领导致辞、优秀新人表彰分享、心有灵犀互动、简单介绍公司及产品、新人表态、亲友团表态、自由交流、送到会礼等环节组成，流程示意图如下：
【新员工家属联谊会操作流程】
会前准备——会中操作——会后追踪
项目时间具体内容注意事项新员工家属联谊会
半小时会前沟通：充分的和新人进行家属联谊会的目的及意义沟通，让新人明白家属联谊会是新员工成长的必经之路，以得到新人的认可和积极配合
新人：1、新人列出3-5个名单，筛选出1-2位亲朋好友来参加家属联谊会；
2、新人准备个人简介、自我介绍（心有灵犀环节使用）、电子版照片（用于制作PPT）和分享、心有灵犀使用。
3、分享人员提前沟通准备：工作经历介绍、自己曾经所获得的成功和失败、培训期间的收获、对这份事业的期望！
4、提前准备新人个人喜好的说明，（为幻灯片和心有灵犀环节做准备）
推荐人统一发送短信（短信铺路）：您好，我是***的主管**，他已在xx人寿保险公司开始职前培训，非常优秀，您是他的好朋友最尊敬的人，诚邀您22日下午2点来参加公司为他举办的亲友联谊会，感谢您支持。