【资料简介】

学堂七步训练法
世界上教育方式最有效，学习效率最高，教育方法最科学的组织体系当属学校组织。寿险营销培训的组织框架运作及教育理念形同学校组织，但就当下的教育成果而言，我们大部分讲师只能做到学校教育体系各个环节中的一个环节，那就是讲授。但，教学的过程是师生双方以书本为载体配合的学习过程，只有老师和学生的深度互动，才能达到知识的真正掌握。       因此，我们根据学校的教育体系，提出“xx大学堂——以工具为载体的学堂七步训练法”理念，希望xx的讲师通过本训练法的学习与使用，角色实现由讲师到训练师的转变。教学方式由单一的讲授至预习、讲授、训练、通关考试等七步训练法的转变。提升团队技能，助力团队腾飞！
卷首语
学堂七步训练法内容
学堂七步训练法内容
学堂七步训练法
以工具为载体的学堂七步训练法对讲师的要求
1.有工具：有训练工具（例：费率表、条款、计划书、报纸、市调表 ） 2.走流程：严格按照以工具为载体的学堂七步训练法执行整个流程 3.立标准：讲师事先确立非常明确的标准 4.严要求：严格按照事先确立的标准执行，未达标准继续进行，直到达标为止 5.全参与：确保让所有人都参与到训练中来学堂七步训练法
以工具为载体的学堂七步训练法对学员的要求
1.动口：在整个训练过程中积极口头参与，多互动、多沟通 2.指点：积极动用手指点在工具当中讲师所讲内容 3.翻阅：仔细翻阅工具中讲师所讲内容 4.参与：全部学员真正参与其中，参与多深，领悟多深
学堂七步训练法
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