【资料简介】

守平台、挑新高、备开门
——人力备战开门红资源盘点与举措研讨
目     录
检
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01业务达成检视 02增员专项检视 03七月结果检视
优秀分公司（达成率第一）优秀中支（达成率前二）
述职分公司（达成率最后）述职中（增员率后三）
各机构三季度增员情况人力发展各项资源汇总各机构人力备战开门红研讨
七月各机构挑战新高达成情况
七月分公司13家机构均达成北区挑战新高方案，累计获得费用17.7万元
八月各机构挑战新高达成情况
八月分公司9家机构均达成xx挑战新高方案，累计获得费用21.4万元
九月各机构挑战新高达成情况
截至目前，分公司累计上岗人力424人，其中德州中支上岗人力264人！距离挑战新高达成还有较大差距！
各机构三季度上岗人力一览表
三季度，分公司累计上岗人力2908人，其中xx、xx三家机构上岗人力超过300人；
各机构三季度首活率一览表
分公司三季度月均新人首活率为45.7%，xx、xx超过65%的底线目标，xx、xx、xx、xx月均首活率低于分公司-平均水平，需要加强！
各机构三季度二活率一览表
三季度新xx费贡献度一览表
分公司三季度新人月均保费贡献为28.1%，其中xx、xx、xx、xx四家机构的新xx费贡献度超过分公司平均水平；