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保险公司2018开门红人力发展工作安排(49页).ppt
【资料简介】
做实常态经营 共铸发展传奇 开门红首月举绩人力 这就是我们现有的队伍数量 队伍实力 业务目标 业务压力的大小,其根本因素是业务目标与销售队伍之间的剪刀差。 销售队伍改善是否跟上了业务增长 业务目标逐渐加大 2016年十年期业务同比增长26.5%,月均举绩人力增长-6.9% 2017年十年期业务同比增长57.5%,月均举绩人力增长14.5%。 队伍来不得半点虚假,任何捷径都是弯路。 站在预算看队伍? 还是站在队伍看预算? 抗战时期统一战线一致对外,团结一切可以团结的力量,党的土地政策是什么?减租减息!减租减息团结农民、交租交息团结联合地主、奖励富农生产!建立了牢固的农村根据地! 到1946年,解放战争时期,进一步团结农民力量,“打土豪、分田地”“耕者有其田” xx 站在队伍的立场重新审视xx 创新增员渠道,增员拓客两不误 站在队伍的立场重新审视xx xx之所以能够在全国多个地方取得成功,根源不仅仅是公司需要,而是xx符合队伍需求,真正帮助队伍解决了困境。它是解决问题的路径,而不是解决某个问题的借口。 xx给队伍带来的益处 1、队伍需要零压力的开拓准客户; 2、让客户耐心听保险; 3、队伍需要真正认同保险的客户; 4、队伍发展需要真正认同行业的创业合伙人; 5、队伍发展需要身边更多的人理解保险、理解他从事的行业;
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