【资料简介】

做强做大团队
从登峰、双峰推动开始
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登峰连峰夯实团队基础
双峰推动造就团队品牌
我的感悟与目标
对于个人：
登峰连峰意味着收入的稳定，意味着荣誉的获取。
对于团队：
团队稳定留存的关键因素，需要不断的强化与建设。
在团队中应该不断强化登峰连峰概念，让峰文化深入每个伙伴的血液与骨髓！
登峰推动的意义
第一步：岗前班中谈登峰
始终围绕一个目标谈：上岗当月转正
1、谈平台：
只有转正了，才是xx的正式员工，就像我们爬楼梯一样，寿险的生涯就上了一个台阶，平台的高度也就不一样了。
谈平台 谈待遇 谈收入
新人登峰推动三大步
2、谈待遇：
xx收入系统中5大层级见习专员待遇最低，收入项目仅5项；
xx基本法亮点中“百分百关爱基金”、“续期递归”均要求享受人员职级为正式专员；
xx基本法中的OA基本保障福利， 见习仅享受3万团体意外及团体定寿。