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保险分享规划引领收获双赢(23页).ppt
【资料简介】
规划引领,收获双赢 讲师介绍 xx(高级区域总监) 2008年11月10日入司 2012年三季度晋升组经理 2015年一季度晋升部经理 2015年四季度晋升区域总监 2017年一季度晋升高级区域总监 2016年获“省公司企业规模奖” 2017年获“xx功勋将领五星奖” xx企业家俱乐部理事 目前团队分设2个营业部,分别是xxY职场和xxS职场 成果展示(1/3) 2015年四季度晋升区域总监,团队人力260人 晋升区域总监时团队架构 成果展示(2/3) 2017年一季度晋升高级区域总监,团队人力680人 目前团队组织架构 成果展示(3/3) 一年的时间,团队人力增长2.6倍,团队快速裂变,育成一个区域总监。 我的观念 既然选择了组织发展这条路,就要将团队做大(向师傅学习); “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,要帮助团队的主管们不断晋升,共同成长。 大家好,才是真的好!
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