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5年职涯规划讲师手册(6页).doc
【资料简介】
5年职业生涯规划 授课目标 一、认识到5年职业生涯规划的重要性 二、制定出具体的5年职业生涯规划 成功讲授本课程的关键因素 一、有丰富的授课经验,理解课程逻辑; 二、充分组织研讨与发表; 三、熟悉教学案例; 主要授课内容及流程 课程内容: 一、5年职业生涯规划的重要性(课时:30分钟) 二、对比自己过去5年的变化(课时:40分钟) 1、回忆5年前的自己(10分钟) 2、现在的自己(10分钟) 2、研讨发表自己的变化(20分钟) 三、制定未来5年的职业生涯规划(课时:50分钟) 1、制定未来5年职业规划目标及发表(30分钟) 2、重温5年内职业生涯规划的重要性(20分钟) 重复以下流行语(每句至少3次): 1、 人生的辉煌,就是从明确5年方向开始 2、 内职业生涯的发展,是外职业生涯发展的前提 3、 一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化,取决于你与那些人在一起,听了哪些不一样的课,或者读了哪些不一样的书!投影片标题讲师讲授【讲授要点】 5年职业生涯规划的重要性 【讲授示范】 通过职业生涯规划的论述课程,我们也了解到5年阶段性的职业生涯对个人的职业成就的重要性。那今天的课程就会来和大家一起做5年的职业生涯规划。
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