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保险分享我的晋升之路做好增员面谈(18页).ppt
【资料简介】
做好增员面谈,让梦想飞扬 ——我的晋升之路 xx(90后) 2011年7月入司 2012年7月晋升业务主任 2012年7月毕业于工商大学保险专业 2014年10月晋升高级业务主任 2015年4月晋升资深业务主任 2017年1月晋升营业部经理 2017年7月晋升高级营业部经理 目标:2018年1月晋升资深部经理 2018年7月晋升总监(成为xx最年轻的总监) 部门近三年人力发展 xx部人力成长:截止17年6月底人力410人,近三年来人力成长飞速,较15年人力成长近8倍。 xx部主管数量:截止17年6月底主管55人,近三年主管人力快速增长,较15年主管增长55倍。 一年内新人活动率 一年内新人钻石会员占比 部门的一年内新人活动率、钻石会员占比、xx福活动率均位居前列,高于营业区均值 一年内新人xx福活动率 部门新人产能 成绩的取得归功于三个动作: 一、坚定晋升意愿 二、做面谈 三、教面谈 一、坚定晋升意愿——解决自己思想的问题
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