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百年人寿分享走组织发展之路立寿险长青之树(23页).ppt
【资料简介】
走组织发展之路 立寿险长青之树 营业部架构 营业部人力共计23人 一、组织发展之路的意义 二、组织发展三部曲 三、我的感悟 课程纲要 收入的稳步增加 “要想收入高,人才引荐早;要想收入稳,职级扎根深” 能力的逐步提高 自己要成功,更要带领小组的组员一起成功。肩上的责任越来越大,产生的压力促使自己不断努力进步,这样能力也会随之提升。 组织发展的意义 自我价值的实现 自己给别人的家庭送去保障,一个人能力有限,团队一起努力,这样送出去更多的保障,为别人的家庭带去幸福和安宁。 精神财富的充实 在百年,每一天的进步与成长,都伴随着荣誉的激励与点缀,百年荣誉之路,也是成长之路。伴随百年成长,人生变得更加有意义。 组织发展的意义 见习专员: 训练津贴 首年服务津贴 超额奖金
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