保险培训承诺性面谈概述内容及操作(39页).ppt

保险培训承诺性面谈概述内容及操作(39页).ppt　


	所在类别：	增员专题/增员管理
	文件类型：	PPT
	文件大小：	1298kb
	资源语言：	简体中文

【资料简介】

保险培训承诺性面谈概述内容及操作

承诺性面谈概述
承诺性面谈内容
承诺性面谈操作
1、帮助新人从入司开始就要建立正确的观念
2、规范新人未来的专业行为和基本动作
3、帮助新人做好职业生涯规划
4、知道营业区能够提供的帮助
5、取得新人承诺
前进有方向，工作有标准，赢在起跑线
承诺性面谈目的
员工目标明确
心态起伏较小
对于困难有较充分准备
对于新人转正率提升显著
承诺性面谈效果
面谈人：区经理、分区经理、主管
被面谈人：结训新人
面谈时间：新人职前班结束后3天内完成、每人3小时
面谈程序：面谈者在承诺性面谈表上对应的经营理念、专业技能、工作习惯、职业规划等与新人再作确认与沟通，取得承诺后双方签名方可预上号

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