【资料简介】

通向未来成功之路
—— 增员二次面谈强化
课程回顾
名单整理筛选增员对象，电话邀约争取见面机会；
初次见面分析准增员需求，深度挖掘动摇点；
讲出准增员痛点，引发其思考，邀约二次面谈。
增员流程
【初次面谈】名单整理及筛选--电话邀约--初次面访--尝试促成（无敌动摇）
【二次面谈】创说会邀约及促成 -- 拒绝处理-- 三讲动摇促成 -- 4D导入最终面谈 
【最终面谈】区经理最终面谈（合力促成）
通过尝试促成让对方给予你邀约创说会的理由
从而获得再次面谈促成机会
二次面谈流程图 
邀约创说会
（通过三问确定意向）
有意向
无意向（有异议）
区经理面试
再次促成
报名参训 
拒绝处理
有意向
无意向
（切入三讲再次动摇促成）