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保险公司初级主管晋级培训之职场训练方法(26页).ppt
【资料简介】
职场训练方法 训练概述 训练的七种方法 目 录 训练的定义: 训练是教育培训中经常使用的一种手段。是按照一定的流程、工具和方法对参与者的能力进行培育的过程。 讲授改变认知 训练改变行为 讲授传递知识 训练掌握技能 讲授重在懂得 训练重在练用 讲授产出学生 训练产出战士 讲授与训练的区别 训练的价值 有效提升能力,从而改善团队绩效。 通过有效训练促进参与人员的收入与成长。 训练概述 训练的七种方法 目 录 常见的训练方法 角色扮演法 情境式训练 实战训练法 分组研讨法 专家式训练 录像式训练
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