【资料简介】

增员新视角
主管身份的认识
增员三部曲
目 录
新型增员话术
创业和工作的区别
1999年2月20日，年初五，在一个叫湖畔花园的小区，16栋三层，十八个人聚在一起开了一个动员会。屋里几乎家徒四壁，只有一个破沙发摆在一边，大部分人席地而坐，马云站在中间讲了整整两个小时，就这样“忽悠”大家一起来创业。
面对一份工作：人们总是想到的是怎样就业，而不是怎样创业，其实没有创业，哪有就业？只有创业者，才有就业者。选择做保险为创业是因为：把它当生意做是无本的生意，当事业做是利人利己的慈善的事业，在这里，能力大于学历，实践大于理论，在这里没有‘怀才不遇’却有‘怒放生命’。
思考：
主管身份的认识
增员三部曲
目 录
新型增员话术
如何寻找增员对象？
如何开发增员渠道？
增员话术是什么？
理想增员对象的开拓原则
理想增员对象的特征
理想增员对象的职业范围
不同增员渠道特定话术
1、缘故增员法：寒暄叙旧，加深感情
2、转介绍增员法：给出转介绍的范围轮廓
3、人才市场招募：强化招聘岗位的吸引力