【资料简介】

助理的运用与管理
自2014年起，xx中支大力推动晋升后，推广自主经营团队助理运用，部经理开始进行部助理的大范围招聘，其中长期留存的助理，90%晋升成为专职主任。
业务部经理助理的招募管理是部经理自主经营、培养人才、做大队伍最重要的环节。
学习
纲要
业务部经理助理的角色定位
个险营销业务部经理助理（以下简称“助理”）是部经理的助手，由业务部经理聘请，听从部经理调遣与安排，协助部经理完成部经理本人及团队中的日常事务，帮助业务部提高自主经营工作效率。
业务部经理助理的定位与意义
业务部经理助理的定位与意义
业务部经理助理的角色定位
助理同时也是业务部整体运作的参与者，伴随业务部壮大体现自身价值。助理必须严格保守业务部经理的个人隐私及团队的商业秘密。
业务部经理助理的定位与意义
业务部经理助理的聘用意义
业务部经理助理的定位与意义
对部经理个人而言，聘用助理可以让部经理从繁杂的事务中解脱出来，腾出时间做更有价值的事情，从而更好的管理团队，提升业务部的管理效益，增加业务部经理的管理收入。
对业务部运作而言，聘用助理可以使得团队运作更顺畅、更高效，提升业务部自主经营水平，促进团队做大做强。
部助理未来的发展岗位规划
业务部经理助理的定位与意义
部助理未来的发展岗位规划
业务部经理助理的定位与意义