【资料简介】

2017年年中工作报告
内容提要
上半年工作总结
下半年工作计划
思考及建议
2017年1-6月累计财务期交保费达成550.74万，半年度达成138.38%，全年财务任务应完成710万，已达成全年任务目标77.57%
2017年1-6月累计财务十年期期交保费达成536.60万，半年度达成146.61%，全年财务任务应完成536.60万，已达成全年任务目标82.17%
1-6月财务任务目标达成情况
1-6月个险任务目标达成情况
2017年1-6月营业二区累计期交保费达成550.74万，半年度个险任务目标达成67.08%，2017年1-6月营业二区累计十年期期交保费达成536.60万，半年度达成66.25%，其中年金险占200万，健康险及其他产品占350万；
可以看出上半年每个季度考核月是保费占比较高的月份；
2017年1-6月中支整体达成新增上岗301人，其中营业二区新增上岗122人，占中支新增人力40%，营业二区月均上岗20人，月均新增达成率为42%
1-6月新增量、率达成情况
2017年1-6月营业二区规模人力每个月都成正增长，从1月157人到6月190人，正增长33人，月均规模人力在174人，虽人力增长不明显，但趋于向好，下半年全力夯实队伍，人力持续正增长，营业二区月均举绩人力98人，月均举绩率为56%，月均合格人力49人，月均合格率为29%，月均绩优人力29人，月均绩优率位17%；
从举绩人力、举绩率；合格人力、合格率；绩优人力、绩优率上可以看到，还有可提升空间，下半年重点工作提升合格人力和绩优人力占比，建设绩优队伍，达成人力业绩双提升；