【资料简介】

新人衔接教育运作
目  录
CONTENTS
组训提升培训班
衔接训练是什么？
为什么要做衔接训练
衔接训练是基层营业团队中针对新人开展的专项训练，是新人成长训练中非常重要的环节，对新人的成长、转正、留存等指标均有重要影响，同时，它也是组训伙伴极为重要的工作之一，做好衔接训练是刻不容缓的营销大事。
衔接训练解决新人的困惑
意愿？技能？ 指导？
1.不敢讲；2.不懂讲；3.试试看；4. 愿意学；
建立有效的衔训机制，运作模式有考究
没信心 没技能 没信念
有态度 衔训
新人
出勤差、活动量少、举绩少
新人屡受打击，从业信心低落
人员脱落，增员困难
问题
指标偏低预示着队伍的不稳定性和人力发展的瓶颈！
关注指标
新人寿险开单率
新人当月转正率
新人三个月转正率
新人六个月留存率