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保险分享团队发展体会(15页).ppt
 


所在类别: 团队管理/团队管理
文件类型: PPT
文件大小: 2348kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

保险分享团队发展体会

分  享
为什么要增员
1、增员是为了个人长期发展的根本;
2、增员是为了促进寿险事业的发展;
3、增员是为了提高个人整体的能力。
1、增员是为了个人长期发展的根本
我把团队扩张比喻为一个三角形。为什么?
一个业务员如果只是埋头苦干,就如同一条向上延伸的直线。
三角形代表的是个人从一条直线变为一个平面,增员的质与量代表的是三角形底部的宽广程度。底部愈宽广,团队才能有稳固的发展。
“你可以拿走我的所有财产,只要留下我的人,五年后我将东山再起。”这是著名的企业家、教育家卡奈基说过的话。
2、增员是为了促进寿险事业的发展
怎样在未来寿险市场站稳脚跟?
两条腿走路是每个从事寿险事业都要采取的一种经营方式。就是个人业务和组织发展同时并重。
有人说,个人业务就像拿钓竿钓鱼,发展组织就像是在织网。如果一个业务员只懂得手拿一个钓鱼竿垂钓,他的业绩肯定不会稳定。要使自己的业绩有保证,就不能单打独斗,只有建设团队组织,才有稳定的业绩。增员越多,保险系数就越大。 特别是目前,在我国保险市场的特殊际遇之下,准确把握好局势,提前进行增员和组织发展。在市场机会来临的时候,他们都能充分施展自己。
3、增员是为了提高个人整体的能力
业务拓展能力 组织策划能力 管理领导能力交流沟通能力 辅导培训能力 习惯养成能力
主要新增来源
请问你们公司是做什么的?
01你们能给什么待遇?
02我做过不想再从事相关的工作?
03不考虑保险方面的工作?
04准增员电话约访遇到的问题及异议处理

...........

 

 

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