【资料简介】

"新五项修炼"之打造卓越培训体系
“新五项修炼”是提升业务可持续发展能力的核心策略！
什么是“新五项修炼” ？
个险条线发展进入新阶段，如何在新形势下解决发展中的短板问题，强化主管自主经营为核心，围绕严格出勤管理、加强活动量管理、改善新人留存三个方面夯实队伍基础，打造卓越的培训体系来提供保障支持，全力提升个险可持续发展能力，自2015年起，个险条线应势推出并全面启动了“新五项修炼”规划。
活动
管理系统
主线
主管自主经营
卓越的培训体系
新人留存
系统
出勤管理
系统
主管自主经营是实施“新五项修炼”的落脚点和最终目的；
出勤、活动、留存三大管理系统是实施自主经营的关键抓手；
卓越的培训体系提供强大的保障支持。
强化主管自主经营，是提升个险可持续能力的重中之重：
具备企业家的心态
成为表率，做大做强团队
持续提升产能，提升整体业务能力
明确个人与团队发展目标
制定团队发展规划
强化能力：增募选才、辅导训练、客户经营、会议经营、活动管理