保险公司2017年助理组训培训之衔接训练课程解析(45页).ppt

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	所在类别：	寿险培训/组训培训
	文件类型：	PPT
	文件大小：	2256kb
	资源语言：	简体中文

【资料简介】

保险公司2017年助理组训培训之衔接训练课程解析

衔接训练课程解析
岗前衔训转正
（参训记录与人管系统对接）
每月参加
“四个一”
提升1 提升2 提升3
准主任培训
衔接训练在新人培训体系中起着承上启下的重要位置，是新人是否能够留存的关键！
衔接训练是新人成长过程中不可替代的环节
专业能力培训
素质考试
上岗前上岗后
2个月内
转正操作后次月
上岗后第6个月
上岗后第9个月
举绩未举绩
达到转正标准
转正操作后次月
上岗后
1个月内
衔接训练在新人成长线中的位置
看一组数据
数据一：全国的平均的数据
数据二：做得好的中支或四级机构衔训与新人留存的关系数据（由承办机构当地提供）
重点提示：说明开单对于留存的重要的作用，要开单就要做好培训训练，改变观念，提升
技能，习惯养成

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