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保险公司2017年MDC项目运作4D面谈法简介体验及配合点(27页).ppt
【资料简介】
4D面谈法 课程大纲 了解团队成员的做事风格,充分调动团队成员积极性、自我突破、团结协作,创造最佳业绩 了解自己的领导风格,评价领导的有效性并进行改善 建立高效团队的8项行为特征 测试员工与工作岗位的适应性 对客户采用不同技巧 改善家庭沟通方式 为初入社会的人发现职业方向 4D理论运用 2017年MDC项目运作再次重磅推出 超强的理论依据 严谨的测评方式 精准的测评分析 有效的沟通面谈 4D面谈法的优势 4D面谈法和传统面谈法的对比 家庭主妇 1.家人都忙碌,自己没事干,成天围着老公、孩子转,空虚 2.经济基础决定家庭地位,渴望经济独立 3.有自己的事情,心情愉悦开心 4.扩大社会圈子,跟上社会节奏 初次面谈 运用传统面谈方法 进行需求发掘和信息收集,试探性引导
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