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保险公司创业有位轻松过万规划面谈(24页).ppt
【资料简介】
“创业有位 轻松过万” 规划面谈 课程大纲 2.0核心追踪----晋升 规划面谈 创业有位 月薪过万 队伍建设2.0追踪 面谈的目的:激发增员及晋升意愿。 面谈不谈一切免谈。面谈要深,要透彻,不能走过场。 最终目的是要谈出增员目标,谈出订票数量。 意愿未激发,平台没人参与,追踪没抓手! 面谈是整个项目的起点和核心! 课程大纲 规划面谈:不同人群不同要点 在职主管: 保住位子,保住票子,做大做强 准主管(潜力新人): 实现个人成长,组建团队,收入翻番 绩优精英: 多一个途径,给一个免税渠道 面谈工具 1、架构图; 2、月收入分析表;(收入排行、津贴排行) 3、基本法手册; 4、2.0追踪平台每个人的考核清单(含持续率的保单明细);
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