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最后一秒的精彩与二五增员法(60页).ppt
【资料简介】
试钥匙的经历 古今之成大事业者,必经过三种之境界: “昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”,此第一境界; “衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,此第二境界; “众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,此第三境界。 ——王国维 坏了!只剩下一天了!唉…. 还好还好!我还有一天!哈哈…. 完了完了!只有一个小时的时间了… 太好了!我竟然还有一个小时!!! 二五增员法 以需求为导向,按两个“五步”流程展开面谈: 第一个五步:即面谈的五步流程 第二个五步:即在第一个流程“寒暄开门”中有五个步骤 二五增员法面谈流程 以需求为导向,按两个“五步”展开面谈—— 第一个五步:面谈的五步流程 一、寒喧开门 二、说明 三、激励促成 四、推拉两 “度”促成 五、持续跟进 第二五步:在第一流程“寒暄开门”中的五步 1.赞美他-2.高估他-3.怀疑他-4.关心他-5.帮助他
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