【资料简介】

组织发展的价值与基本代价
授课时间
授课目标
了解组织发展的价值和基本代价
成功讲授本课程的关键因素
一、拥有组织发展的运作经验并擅于团队经营。
二、有较强的授课能力。
主要授课内容及流程
一、 组织发展的三个价值（课时：45分钟）     
1、带来个人内涵持续成长
2、带来长期、稳定、成长的职业生涯
3、高品质的生活与收入
二、组织发展的基本代价（课时：40分钟）
1、专注（课时：15分钟）
2、敬畏（课时：15分钟）
三、课程总结和回顾（课时：5分钟）
流行语：
1、 在寿险行业建立一个年净利润百万甚至千万以上的永续经营的企业，并愿意为此付出必要的基本代价
2、 专注于一项工作五年一定是专家；专注于一项工作十年就可以成为权威
3、 敬畏“经典”、敬畏“专业”、敬畏“客观规律”
【讲师讲授】
在寿险行业，想要做大做强和永续经营，增员与组织发展是我们常谈常新的永恒话题。增员与组织发展的问题，公司天天在倡导，我们天天在践行，可是你是否真的想过：究竟组织发展会为我们来带怎样的价值和意义？又需要我们付出什么代价？