【资料简介】

全员动起来
成功指日可待
选择改变
创造不设限的未来
用【人才引荐】带动人力发展
用【替代率】引导专业行销
用人才引荐带动人力发展
当前寿险市场人力发展遇到的普遍问题
竞争激烈
同质化、没有亮点
人海战术
迷失方向
增员意愿不高
人力规模徘徊不前
增员越来越…难!
未来的市场需要什么样的人才？
预见未来
新疆和田玉的故事
什么是人才应该具备的条件？
现在的人才： 看得见的
未来的人才： 看不见的
好人才
作伴创业
成就好事业
用什么吸引这些人才加盟？
站在行业和社会的高度去引荐人才
定位决定留存
财务津贴
个人收入
产品、制度、培训
行业使命、事业愿景、生涯规划