【资料简介】

《五步闭环式辅导》
 ——加速人员落地
第一步：列名单、定目标
1、列出徒弟名单
2、名单后标注师傅期许目标
万元人次/荣誉方案/KPI
写在工作日志前几页，前半个月2天进行一次盘点，后半个月每日进行盘点
师傅根据每个徒弟情况制定期许目标
重点关注兼职：包括同业<双挂人员>+非主营保险行业的白板
第二步：约定时间地点
1、针对徒弟的辅导至少一周一次
2、辅导地点为职场或直接约定辅导地点
第三步：辅导前准备—素材准备
1、产品费率表
2、产品模板（精简版）
3、公司介绍
注：
1、一般一次讲两种左右产品即可，否则影响吸收效果；
2、必备投保单。
4、投保单
制作专属展业夹
第四步：面谈辅导
3、让徒弟当场列名单
2、讲解产品
把徒弟当做客户，会产生自保件