【资料简介】

前 言
组织结构及岗位职责
职涯规划及日常管理
薪酬福利
考核管理
银保业务人员从业守则
银行保险业务系列采用五层组织结构模式。分公司银行保险部下设分公司银行保险本部和三级中支银行保险部，负责人分别为银保本部经理和三级中支机构多银保分管总；第三层是渠道总监，下辖多个销售部，每个销售部由各自销售部经理负责；销售部下辖渠道主管和行销经理。
分公司银保业务人员系列组织架构如下所示：
渠道主管职级分为七级，一共十八档；
销售部经理职级分为四级，一共八档；渠道总监是销售部经理的上一层级，共两档。 2017年基本法组织结构
（一）达成公司下达的月度、季度业务目标与品质指标；
（二）按规定参加公司组织的晨会、夕会等各项会议、培训及其他公司活动，遵守相关纪律、遵守公司差勤管理制度；
（三）遵守监管机构及公司的展业规范要求，树立公司良好的市场形象；
（四）根据公司业务政策、产品销售推动方案、客户服务等事宜与银行网点各级人员沟通协调，确保业务顺利开展； （五）根据各网点渠道具体情况，通过制定销售模式、组织对银行网点人员进行业务培训与技能辅导等方式，帮助银行网点人员提高销售技能和网点产能；
（六）维护所辖网点销售工作的正常开展，对出现的异常现象及时向公司反馈，协助公司分析并解决问题；
（七）负责收集网点同业动态，及时将相关动态汇报上级管理人员；
（八）协助客户填写投保书并及时将银保通客户相关资料带回并上交公司相关部       门，承担所辖网点的既有客户的售后服务工作及续期保费收取工作；