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增员医药代表正当时之优势渠道及话术(26页).ppt
【资料简介】
增员正当时 焦点访谈:揭开葛兰素史克的“黑底” 百时美施贵宝再度大裁员背后 一纸公文300万人面临失业 曾经的他们 上世纪90年代,女人找老公,做生意的首选卖药的,因为收入高,当时收入水平是月薪五六百,而医药代表一个月能赚一万四五千…… 昔日卖药几年,老婆孩子房子车子都不愁的黄金时代日渐式微 普通人90年代工资500元/月 医药代表月工资15000元 是普通人的30倍 如今的他们 各地卫计部门、医院各种严防死守,想尽办法阻止医药代表与医生接触,很多医药代表已经很久没有背着自己的双肩包,出现在医院里了 逐步弱化卖药业务,用更多精力做平台服务,帮助各地医院打造医护平台,给各医院提供药物和人才支持 医药代表的现状 一是医药代表与药企签订了用工合同 有一定底薪,按销售额提成奖金 二是医药代表个人与药企签订了代理协议 (由于医药代表未在工商注册,实际是法律上的擦边球) 约等于是个人代理人,按销售额的10%-30%提取佣金 三是医药代表个人与药企在该省市的招商经理个人签订协议 (基本需要偷漏税收,无任何法律保障) 也是按销售额的10%-30%提取佣金,可能收入比例比第二种情况还略高
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