【资料简介】

认识“功能组”
一个人无法同时做几件事情；
但一个团队的不同人员可以分类经营做几件事，统筹兼顾，各司其职，高效运作。
支撑企业化运作的 专业系统
保证系统正常运转的 管理人才
提升系统运作品质的 专业人才
团队功能组建设是决定是否能成为企业家的分xx
功能组的现实定位
xx企业家的好帮手
职场管理人才的培育基地
个人能力的提升平台
职场日常运作的责任由不同的功能组承担。充分发挥功能组成员的特长和优势，形成合力！
功能组是所有主管和准主管的“好帮手”
所有主管可以借力发展、快速裂变，做大做强！所有人相互借力，快速发展！互利共赢！
功能组是职场管理人才的培育基地
加入功能组
展现个人才能和特长，树立个人威信
提升个人能力， 积累管理经验
熟悉团队运作要领，奠定团队管理基础
建立功能组
提升个人管理能力
批量培养骨干人才，打造企业管理团队
功能组是个人能力的提升平台
表达能力.组织能力.策划能力.思维能力.总结能力.统筹能力.经营能力
个人的成长
五大系统在职场的安装是通过功能组的建设在职场落地的！