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保险公司主管养成之新人留存与辅导(44页).ppt
【资料简介】
——新人辅导导论 2016 做合格的销售者 2017 做合格的管理者 2018 做成功的企业家 2017年主管培养目标 自主经营的主管 辅导是营销经理自主经营中的一项重要工作。系统且持续的辅导不仅可以巩固新人的留存率,而且可以提高全体业务员的销售能力,稳定营销队伍。 2017年主管训练教学大纲 1. 导论 2. 我们的新人留存体系 3. 辅导的一般操作流程 课程大纲 辅助就是协助,即在我们工作中通过适当的方法,协助所属成员在工作上获得所需要的业务技术的过程; 指导就是在适当的时间提出组员的不足之处,并帮助他进行改进和提高的过程。 什么是辅导? 业务员年资 影响因素 1.帮助新人留存 2.树立个人威信 3.提高自身技能 4.提升管理收入 5.保障组织发展 辅导的意义—对主管
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