【资料简介】

2016年度xx收展总结
2017年度xx收展规划
收展平台工作模式沟通
考核得分及资源获取情况
三位一体发展情况分析
基本法经营情况
xx收展总结
2016年度
职能考核得分情况
年度职能考核—收展平台专项指标概览
年度职能考核—收展平台专项指标得分情况
2016年，收展平台专项职能考核指标共三项，占个险渠道职能考核11%的权重；
根据考核结果计算，收展平台得分前三名是xx、xx、xx；后三名是xx、xx、xx，其中xx月均销售人力未得分，总得分较少。
注：该数据为统计分析数据，最终以兑现数据为准。
收展平台专项考核指标一：季均有效人力（5%）
2016年，收展平台季均有效人力20582人，达成年度目标的124.44%；
预算完成率90%以上得分，xx、xx、xx、xx、xx、xx达成率超120%，拿满该项得分；
xx、xx、xx、xx、xx、xx达成年度目标，xx超过90%。
2016年，收展平台实际月均增员率11.73%，达成年度目标的117.3%；
全省13家市分公司均达成年度目标，其中xx、xx、xx、xx、xx、xx6家达成率超120%；
经过三晋率调节后，xx、xx、xx该项得分排名前三；
收展平台专项考核指标二：月均增员率（2%）
2016年，收展平台月均销售人力41325人，达成年度目标的103.31%；
预算完成率90%得分，xx达成率超120%，xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx顺利达成年度目标，xx、xx、xx达成率超过90%，xx低于90%未得分；