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保险公司新人体验式训练之主管辅导指引(19页).ppt
【资料简介】
影响一个人成长的因素 家庭教育、社会影响、学校教育、伙伴影响、信息娱乐 “家教”的四大优势: 传承性 及时性 连续性 感染性 美国人教育家泰曼·约翰逊认为“成功的家教造就成功的孩子,失败的家教造就失败的孩子” 一位将孩子送进名校“哈佛”的家长说:孩子的成长过程中,她只做了三件事。 第一件:决定孩子读的书 第二件:建立孩子良好饮食习惯 第三件:帮孩子甄别交的朋友 作为主管,你做到了吗? 知道新人在培训班学了什么?效果如何? 他每日工作是如何安排? 他每天和谁在交往? 目 录 体验式训练·讲什么 体验式训练·做什么 体验式训练·主管金句 体验式训练·讲什么 (一)课程设计的目的 首周激活 首月健康 首季转正 按新人成长规律,层层推进以下目标达成: (二)课程介绍 1、四讲篇 周一:强化区域制的优势 梳理客户,制作FC,启动拜访 周二:《xx》+四讲反馈表的概述 人生蓝图与九张保单
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