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保险增员选将聚才(18页).ppt
【资料简介】
还记得 寿险生涯的路上你增员了多少人吗? 花费了大把心血 你留下了谁? 增的人留不住 留的人绩效差! 现在留在你身边的还有谁? 你对你目前的增员现状满意吗? 你觉得自己需要改变吗? 改变,从增员选才开始…… 2016 选将聚才 我们的眼睛应该盯着谁? 同业引进 P2P金融人才 传统销售人员 经商人士 了解同业基本法 要非常熟悉其他公司的基本法 本人季度达成:FYC9000,九件长险 架构:1+4(其中2个正式) 团队出勤率:75%以上 团队季度达成:FYC22500元 团队季度达成:FYC18000元,小组人力1+3 每月1号:主管必须100%开单
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