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保险公司新人目标设定之规划面谈(23页).ppt
【资料简介】
新人目标设定 ——规划面谈 目 录 以基本法价值导向 --鼓励晋升 提升收入 规划职涯发展方向 --激发意愿 明确目标 建立良好的工作习惯 --给予方法 提高产能 追求基本法利益最大化--督导追踪 结果评估 规划面谈诉求点 规划面谈解决的问题 目 录 见习业务员基本法考核利益 初年度业务佣金*80% 基本法利益 新人财政 支持政策(FNA) 续年度业务佣金 转正基本法考核利益 见习业务员与正式业务员的收入对比: 假设:见习业务员A,开单爱无忧年交10000元,交20年。同时增员了C,C当月开单16000元金佑,年交20年。 见习业务员收入: 1.新保佣金:10000X30%X0.8=2400元 2.新人财政补贴:2400元 3.增员奖:(16000X30%-300)X15%=675元 总计:2400+2400+675=5475元
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