【资料简介】

2017年一季度大短险业务发展方案宣导
一、竞赛目标
一、竞赛目标
1. 新增法人：确保各经营单位实现新增法人业务30万。
2. 银合业务：确保实现银合业务保费215万元。
3. 期交业务：确保实现期交保费157万元。
4. 队伍建设：新增标准人力57人，代理制团险综拓队伍达32人。
5. 企业年金：年金续收到账830万,养老保障4500万。
二、竞赛阶段
（一）大短险发展阶段
1.开门大吉：1月1日至1月15日
阶段目标：完成大短险挑战目标的20%。
2.首战告捷：1月1日—1月31日
阶段目标：完成大短险挑战目标32%。
3.乘胜追击：1月1日—2月28日
阶段目标：完成一季度大短险挑战目标52%；
4.极速问鼎：1月1日—3月31日
阶段目标：奋力实现挑战目标，冲刺卓越目标。
（二）团险渠道期交业务发展阶段
确保1月1日达成期交业务目标85%，1月8日完成期交目标。
三、大短险竞赛激励
（一）基础奖
1、根据一季度经营单位大短险保费实绩，按照目标达成情况及奖励标准给予基础费用奖励。大短险费用奖励标准见下表：