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优秀主管从我做起我的收入演算(6页).ppt
【资料简介】
演算:我的收入——只做直辖的小组经理 团队有效人力5人,月人均FYC3000元,团队月均FYC15000元,其中直接增员3人均为第一年增员;组经理个人月均FYC3000元,综合保单持续率90%,月度综合考评100分。 FYC:3000元 职级津贴:2000元 管理津贴:1500元 增员奖励:450元 全年收入:6950元*12=83400元 演算:我的收入——做大直辖的稳组经理 团队有效人力9人,月人均FYC3000元,团队月均FYC27000元,其中直接增员3人为第一年增员,2人为第二年增员;组经理个人月均FYC3000元,综合保单持续率90%,月度综合考评100分。 FYC:3000元 职级津贴:2000元 管理津贴:2700元 增员奖励:690元 全年收入:8390元*12=100680元 管理津贴和增员奖励提升 演算:我的收入——只做培育的好组经理 团队有效人力14人,月人均FYC3000元,团队月均FYC42000元,其中直接增员7人;培育准组经理1人,准理财组有效人力4人,团队FYC12000元;组经理个人月均FYC3000元,综合保单持续率90%,月度综合考评100分。
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