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银保分享运用合作展业的模式打造绩优团队(24页).ppt
【资料简介】
业绩展示 绩优标准:月度五万4件 健康、稳定的绩优团队来源于“合作展业”的工作模式成为财富部经理之前我很平凡 做深入的沟通 职业生涯遇到新的机遇 打好基础,播下绩优的种子 人少好带,枝枝节节全能照顾到 第一个业绩小高峰过后也看到了问题 变成了1+5,问题也出现了 递出来呢 新人xx的举动启发了我 不出公司,更别说展业了 xx帮客户照顾家属,让我和xx能安心跟客户交流 第一组“黄金搭档”出现了 发的不彻底 第一组“黄金搭档”出现了 两个从去年4月份起开始搭档,搭档第一个月就双双过10件 绩优xx的业绩没有因为带新人而影响自己的业绩 搭档后每一个月两个人都是5万4件的绩优 单位:万元 合作展业的好处 备力量 合作展业的好处 公司的新人” 合作展业的好处 为营业部做好规划 ,我自己当月实现了130万期交
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