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保险公司立体式育成模式介绍(15页).ppt
【资料简介】
立体式育成模式 传统育成模式的不足 模式单一,形式固化,不够灵活; 耗时较长,缺乏速成,难有产能; 反馈性差,无法及时检验育成效果; 我们需要的育成模式 全方位、多角度育成; 分层次、多角色参与; 实践性、及时地检验; 立体式育成 签约培训班(开营前) 早会(周一至周五上午,30分钟) 新兵营(周一至周五上午,半天) 活动拜访、主管辅导(周一至周五下午) 平台实践(周六) 讲师培训班(周三下午) 签约培训班 召开时间:入司后统一召开 培训时间:2天(全天候、封闭式) 培训目的:了解行业前景,树立从业信心(洗脑) 培训内容:行业前景、意义功用、公司实力、收展文化…… 签约培训班行事历安排
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